on ISCI õppejõudude poolt loodud täiendõpete süsteem, milles leiad mitmekülgse valiku mikroõppeid, mis toetavad õppijate professionaalset arengut.
Siit lehelt saad valida endale sobiva kursuse ning registreeruda õppesse. Täiendõpete kirjeldustes on õppejõudude poolt välja toodud põhjalik ülevaade õppesisust ning protsessist. Tule ja saa osa kvaliteetsetest erialastest mikroõpetest!
Mis on Q?
Q juured ulatuvad iidsete Egiptuse hieroglüüfide aega. Q tähe sümbol põhineb nõelasilmal, sõlmel või peatusel, millestki läbi tulemises. Q tähte on kasutatud kahe heli tähistamiseks, sidudes seniolematut. Q-d nimetatakse sabaga täheks.
Q tähega algavad inglisekeelsed sõnad on toetanud meid kujundliku terviku loomisel ISCI täiendõppe süsteemile: quality, quiz, question, qualified, qualitative.
15. OKTOOBER ALGAMAS TAAS
NÕUSTAMISPROTSESSIDE VARJATUD MÕJUTAJAD – kursus superviisoritele, juhtidele ja juhendajatele, kelle roll on toetada abistava töö tegijaid
Teadveloleku ja heaolu praktikad igapäevase ressursirikka seisundi äratamiseks
Individuaalsupervisioonid superviisoritele ja coachidele
Sissejuhatus protsessitöösse: põhialused ja rakendamine nõustamises, coachingus ja supervisioonis.
Programm on mõeldud spetsialistidele, kes soovivad täiendada oma tööriistakasti. Protsessitöö lähenemine võimaldab töötada keha, liikumise ja sisemiste tunnetega, et käivitada muutusi suhetes, tööelus, tervises ja isiklikus arengus.
Viktoria seob praktika ja teooria, hoides fookust nii individuaalsetel protsessidel kui ka grupidünaamikal, sh konfliktide lahendamisel.
Grupisupervisioonid superviisoritele ja coachidele
Coachiv juhtimisstiil. Meeskonna coachingu võtted juhi tööriistakastis
Süsteemsed ja dialoogilised meetodid grupi või meeskonna superviseerimisel
Kolmepäevane kogemuslik õpe pakub meetodeid ja tehnikaid erinevate gruppidega töötamiseks, grupiprotsesside hõlbustamiseks ning konfliktsete olukordade suunamiseks. Koolitust saab tellida ka inglise keelsena.
1:1 vestlused kui coachiva juhtimise tööriist