ISCIISCI
  • Väljaõpe
    • Coachi-superviisori programm
    • Psühhosotsiaalse valdkonna programm
    • Õppijale
  • Juhile
    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Programmid juhtidele
      • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
      • Tööjuhendamise koolitus
      • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
      • Liidri isikliku arengu programm
      • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
  • Meeskonnale
    • Meeskonna coaching
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused
      • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
  • Organisatsioonile
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus
      • Mentorlussüsteemi koolitus
      • Mentorite baaskoolitus
  • Meist
    • Kontakt
    • Teised meist
    • Suuremad projektid
    • Galerii
  • Kasulikku
    • Blogi
    • Uudised
    • Lugemist
    • Väljaõpe
      • Coachi-superviisori programm
      • Psühhosotsiaalse valdkonna programm
      • Õppijale
    • Juhile
      • Supervisioon juhtidele
      • Coaching juhtidele
      • Programmid juhtidele
        • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
        • Tööjuhendamise koolitus
        • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
        • Liidri isikliku arengu programm
        • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
    • Meeskonnale
      • Meeskonna coaching
      • Meeskonna supervisioon
      • Meeskonna koolitused
        • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
    • Organisatsioonile
      • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
      • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
      • Mentorlus
        • Mentorlussüsteemi koolitus
        • Mentorite baaskoolitus
    • Meist
      • Kontakt
      • Teised meist
      • Suuremad projektid
      • Galerii
    • Kasulikku
      • Blogi
      • Uudised
      • Lugemist
    15 veebruar

    Südikuse coaching

    Angela Duckworthi raamat “Südikus” on tähelepanuväärne mitmes mõttes: uuringutele toetudes kummutab ta müüti kaasasündinud talendi määravast tähtsusest ja rõhutab kirglikkuse ja sihikindluse olulisust edukaks eluks. Me kõik vajame oma elu …

    Read More
    06 oktoober

    Kuidas ja kas üldse koolitust valida?

    Kõigepealt võiks kaardistada, milleks me koolitust vajame. Vajaduse taga võib olla soov mingi muutuse järele. Kuid kas ainult? Võib-olla on soov lihtsalt koos ühiselt aega veeta? Millist muutust organisatsioon vajab? …

    Read More
    14 august

    Hea juht on kui muusikavirtuoos, kes toetab kasvu ja innustab tegutsema

    Mis paneb kuulajat kitarrivirtuoosi Tommy Emmanueli kontserdi lõpuks tundma, et ta on justkui kasvanud? Kuidas Emmanuel jõuab inimese hingeni ning aitab saada kontakti iseendaga? Kuidas ta aitab näha uusi võimalusi ning inspireerib …

    Read More
    14 august

    Uus tegija mänguväljakul: grupi-coaching

    Kui individuaal-coaching on edukates organisatsioonides endale juba usaldusväärse arendusvahendina koha leidnud, siis meeskonna- ja grupi-coaching on Eestis alles üsna lapsekingades. Kaidi Peets uurib ettevõtjate kogemuste näitel, mida see endast täpsemalt kujutab. Mis …

    Read More
    01 juuni

    ISCI peab oluliseks õppetöö kõrget taset ja kvaliteeti

    Piret Bristol Oleme praeguseks õpetanud superviisoreid ja coache Eestis viis aastat, esimene lend on ellu läinud ja järgmine lisandub juunis. Meie instituudi loomulikuks arengu osaks on kvaliteetse õppeprotsessi loomine. Lähtume …

    Read More
    04 mai

    Räägi ja sulle vastatakse

    Maikuu ajakirjas Director ilmus artikkel Lukus tiimi kohta. Loe lähemalt siit. 

    Read More
    20 märts

    Coachingu ja supervisiooni roll kiirelt muutuvas maailmas

    Ühest küljest vaadates pole me kunagi elanud nii hästi, kui praegusel hetkel. Teisest küljest kasvavad pinged riikide ja inimestevahelistes suhetes. Suhted muutuvad komplitseeritumaks ja vajavad süsteemseid lahendusi. Ajavaimu näib iseloomustavat …

    Read More
    28 oktoober

    Autobiograafia viie lühikese peatükiga (Portia Nelson)

    Minu teele sattus lugu, mida tundus tore siin jagada. I I walk down the street. There is a deep hole in the sidewalk I fall in. I am lost … I …

    Read More
    24 oktoober

    Coachingu supervisioon ehk supervisioon coachidele

    Üheks kasvavaks trendiks coachide enesearengu teekonnal on coachingu supervisioon. Pikema coachingu ajalooga riikides on coachi regulaarne supervisioonis osalemine organisatsioonivälise coachi palkamise üheks eeltingimuseks. Paljudes riikides on coachingu supervisioon aga alles …

    Read More
    10 august

    Eric Schmidt räägib coachi vajalikkusest

    Kaidi Peets, superviisor ja coach Eric Schmidt, Google’i endine tegevjuht, leiab, et igaüks vajab coachi. ‘Üks asi, milles inimesed mitte kunagi head ei ole, on näha ennast nii nagu teised …

    Read More
    • 1
    • 2
    • 3
    • >

    Uuemad postitused

    Coachingu ja supervisiooni roll kiirelt muutuvas maailmas
    20märts2017
    Räägi ja sulle vastatakse
    04mai2017
    ISCI peab oluliseks õppetöö kõrget taset ja kvaliteeti
    01juuni2017
    Uus tegija mänguväljakul: grupi-coaching
    14aug.2017
    Vaata kõiki postitusi

    Täiendkoolitused

    27
    nov.
    Juhtide grupicoachingu ‘Juhi teekond’ tutvustav kohtumine
    Tallinn
    14
    juuni
    Superviisori-coachi väljaõppe programm, 4. kursus
    Vaata kõiki koolitusi

    +372 51 62 771

    isci@isci.ee

    Väljaõpe

    • Sisseastujale
    • Õppijale
    • Avatud koolitused

    Juhile

    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Koolitused juhtidele

    Meeskonnale

    • Meeskonna coaching?
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused

    Organisatsioonile

    • Densioni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus

    MEIE PARTNERID

    lillehammer-logo dension-logo amber-logofractality-logoannie-logo