ISCIISCI
  • Väljaõpe
    • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
    • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
    • Intercultural Supervision and Coaching Programme
    • Õppekorralduse alused
  • Q by ISCI
  • International
  • Juhile
    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Programmid juhtidele
      • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
      • Tööjuhendamise koolitus
      • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
      • Liidri isikliku arengu programm
      • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
  • Tiimile
    • Meeskonna coaching
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused
      • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
  • Organisatsioonile
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus
      • Mentorlussüsteemi koolitus
      • Mentorite baaskoolitus
  • Meist
    • Kontakt
    • ISCI säravad tähed
    • Teised meist
    • Projektid ja hanked
    • Galerii
  • Kasulikku
    • Blogi
    • Uudised
    • Lugemist
    • Väljaõpe
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
      • Intercultural Supervision and Coaching Programme
      • Õppekorralduse alused
    • Q by ISCI
    • International
    • Juhile
      • Supervisioon juhtidele
      • Coaching juhtidele
      • Programmid juhtidele
        • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
        • Tööjuhendamise koolitus
        • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
        • Liidri isikliku arengu programm
        • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
    • Tiimile
      • Meeskonna coaching
      • Meeskonna supervisioon
      • Meeskonna koolitused
        • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
    • Organisatsioonile
      • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
      • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
      • Mentorlus
        • Mentorlussüsteemi koolitus
        • Mentorite baaskoolitus
    • Meist
      • Kontakt
      • ISCI säravad tähed
      • Teised meist
      • Projektid ja hanked
      • Galerii
    • Kasulikku
      • Blogi
      • Uudised
      • Lugemist

    Lugemist

    LUGEMIST SUPERVISIOONI KOHTA

    Selge suund_mõju-uuring_2018

    Kogemuste-kullaproov_mõju_uuring_2019

    Lastekaitsetootajatele_suunatud_supervisiooni_systeemi_valjatootamine

    Supervision and coaching in Estonia

    Refleksiivne supervisioon kui õppimisprotsess superviseeritava ja superviisori kogemuses (Autor: Eliisabeth Käbin)
    Supervisiooni ja coachingu päeva kutse
    Building a Framework and Model for CW Supervision Report 042309
    Child Protection in Emergencies Competency Framework Norwey
    Kompetentsimudel 2008
    Lastekaitsest Inglismaal
    Lastekaitsetoeoetaja kasiraamat Reet Rääk 2004
    Social Work Policy Institute supervisioonist 2011
    Lastekaitsetöötajate professionaalsuse ja tööalase toimetuleku toetamine järjepideva töönõustamise kaudu
    Abistav suhe lastekaitses 2006
    Supervisioon aitab inimestel töörõõmu taastada (pdf)
    Õppiva praktiku toetamine, Pärnu KOVi noorsootöö võrgustiku koordinaatorite supervisioon (lk 17), Ester Väljaots (pdf)
    Dr. Finn Thorbjørn Hansen, Phd Philosophical Supervision (pdf)
    A L Østern Artistic guidance in collaborative creative processes Kun En
    (pdf)
    A L Østern Artistic supervision in collaborative Pres Stavanger 2011 (pdf)
    Dr Drake Using the 5 Elements of Mastery – The Mastery Window (pdf)
    EASS supervision system (pdf)
    Handout at workshop with Anna-Lena Østern (pdf)
    Hramtsova magistritöö (doc)
    Ilse Orth Creative Processes and Creative media in Integrative Supervision (pdf)
    Kathrin Kordon English as a lingua franca in supervision (pdf)
    Keerukad ametialased situatsioonid kui tööpingete allikad (ppt)
    Koosolekute supervisioon artikkel (doc)
    L Cajvert A model for dealing with parallel processes in supervision (pdf)
    M Gebhardt Ausgabe 09 2011 Theorie Praxis Forschung (pdf)
    Meeskonna kaasamine probleemide lahendamisse- artikkel (doc)
    Millist kasu võiks kool ja õpetajad saada supervisioonist (doc)
    Mis kasu on supervisiooni grupist (doc)
    Õppiv organisatsioon kui üks süteemseid lähenemisi organisatsioonile (doc)
    Organisatsiooni supervisiooni kasutamise võimalustest Viru Vangla näitel (doc)
    Phd L.E.O.Kennair Evolutionary psychology for an Integrative Supervision (pdf)
    Prof Kari Soendenaa Inspiring moments in supervision. How to promote change. University in Stavanger, Norway, August 2011 (pdf)
    Ragnhild Wiik IRIS Everybody can speak fewer can communicate (pdf)
    Relation as a core factor – a dialogical format for relationally oriented supervision (pdf)
    Sijtze de Roos Ethics of supervision and coaching (pdf)
    Supervision meets education (pdf)
    Supervisioonist erikoolides 2010 (doc)
    Supervisor’s and coach’s manual for work with multicultural groups (pdf)
    “Intervjuu Piret Bristoliga: Eesmärgi saavutamiseks tasub võtta treener”

    LUGEMIST COACHINGU KOHTA

    • Kogemuste-kullaproov_mõju_uuring_2019
    • Selge suund_mõju-uuring_2018
    • Kaupo Saue: ise leitud lahendusi viiakse ellu suurema motivatsiooniga (artikkel)
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring: töötajate areng, pühendumus ja finantstulemused (pdf)
    • Intervision group report 2008- 2013 (pdf)
    • Coaching – uus ja tõhus viis isikliku professionaalsuse ja efektiivsuse tõstmiseks (doc)
    • Coaching – efektiivne arendamismeetod (doc)
    • Coachingu ROI ettevõtetele 700% (pdf)
    • Dr. Drake – Using the Five Elements of Mastery – Who are the best coaches (pdf)
    • GROW mudel (doc)
    • Keerukad ametialased situatsioonid kui tööpingete allikad (ppt)
    • Millal kasutada coachingut ja millal mitte (doc)
    • Õppiv organisatsioon kui üks süteemseid lähenemisi organisatsioonile (doc)
    • Ragnhild Wiik IRIS Everybody can speak, fewer can communicate (pdf)
    • Sijtze de Roos Ethics of supervision and coaching (pdf)
    • Supervisior’s and coach’s manual for work with multicultural groups (pdf)
    • “Intervjuu Piret Bristoliga: Eesmärgi saavutamiseks tasub võtta treener” (artikkel)

     

    Uuemad postitused

    Artiklite sari “ISCI säravad tähed”
    27sept.2022
    21 nippi edukateks läbirääkimisteks
    05märts2022
    Keele vägi
    06apr.2020
    Tänulikkus
    24märts2020
    Vaata kõiki postitusi

    Väljaõpped

    30
    märts
    Superviisori ja coach’i väljaõpe, juhtimise suund
    16
    juuni
    Intercultural Supervision and Coaching Programme
    Vaata kõiki koolitusi

    +372 51 62 771

    isci@isci.ee

    Väljaõpe

    • Sisseastujale
    • Õppekorralduse alused
    • Avatud koolitused

    Juhile

    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Koolitused juhtidele

    Meeskonnale

    • Meeskonna coaching?
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused

    Organisatsioonile

    • Densioni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus

    MEIE PARTNERID

    lillehammer-logo dension-logo amber-logofractality-logoannie-logo