- Kogemuste-kullaproov_mõju_uuring_2019
- Selge suund_mõju-uuring_2018
- Kaupo Saue: ise leitud lahendusi viiakse ellu suurema motivatsiooniga (artikkel)
- Denisoni organisatsioonikultuuri uuring: töötajate areng, pühendumus ja finantstulemused (pdf)
- Intervision group report 2008- 2013 (pdf)
- Coaching – uus ja tõhus viis isikliku professionaalsuse ja efektiivsuse tõstmiseks (doc)
- Coaching – efektiivne arendamismeetod (doc)
- Coachingu ROI ettevõtetele 700% (pdf)
- Dr. Drake – Using the Five Elements of Mastery – Who are the best coaches (pdf)
- GROW mudel (doc)
- Keerukad ametialased situatsioonid kui tööpingete allikad (ppt)
- Millal kasutada coachingut ja millal mitte (doc)
- Õppiv organisatsioon kui üks süteemseid lähenemisi organisatsioonile (doc)
- Ragnhild Wiik IRIS Everybody can speak, fewer can communicate (pdf)
- Sijtze de Roos Ethics of supervision and coaching (pdf)
- Supervisior’s and coach’s manual for work with multicultural groups (pdf)
- “Intervjuu Piret Bristoliga: Eesmärgi saavutamiseks tasub võtta treener” (artikkel)
