ISCIISCI
  • Väljaõpe
    • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
    • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
    • Intercultural Supervision and Coaching Programme
    • Õppekorralduse alused
  • Q by ISCI
  • International
  • Juhile
    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Programmid juhtidele
      • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
      • Tööjuhendamise koolitus
      • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
      • Liidri isikliku arengu programm
      • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
  • Tiimile
    • Meeskonna coaching
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused
      • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
  • Organisatsioonile
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus
      • Mentorlussüsteemi koolitus
      • Mentorite baaskoolitus
  • Meist
    • Kontakt
    • ISCI säravad tähed
    • Teised meist
    • Projektid ja hanked
    • Galerii
  • Kasulikku
    • Blogi
    • Uudised
    • Lugemist
    • Väljaõpe
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
      • Intercultural Supervision and Coaching Programme
      • Õppekorralduse alused
    • Q by ISCI
    • International
    • Juhile
      • Supervisioon juhtidele
      • Coaching juhtidele
      • Programmid juhtidele
        • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
        • Tööjuhendamise koolitus
        • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
        • Liidri isikliku arengu programm
        • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
    • Tiimile
      • Meeskonna coaching
      • Meeskonna supervisioon
      • Meeskonna koolitused
        • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
    • Organisatsioonile
      • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
      • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
      • Mentorlus
        • Mentorlussüsteemi koolitus
        • Mentorite baaskoolitus
    • Meist
      • Kontakt
      • ISCI säravad tähed
      • Teised meist
      • Projektid ja hanked
      • Galerii
    • Kasulikku
      • Blogi
      • Uudised
      • Lugemist

    Töönõustamine lastekaitsetöötajatele ja lastekaitse võrgustiku liikmetele

    • Date 12. veebr. 2019

    Aastatel 2019 -2021 on ISCI partneriks Sotsiaalkindlustusameti Lastekaitse osakonnale osutades töönõustamise teenust (supervisiooni) kohalike omavalitsuste lastekaitsetöötajatele. ISCI on olnud Sotsiaalkindlustusameti partneriks ka eelmisel hankeperioodil (2017 – 2018),  mil töönõustamisel osales 246 lastekaitsetööd tegevat spetsialisti 159 omavalitsusest.

    Lisaks sellele pakub ISCI töönõustamist lastekaitse võrgustiku liikmetele. Näiteks võivad võrgustikku kuuluda oma kutsetegevuses lapsega vahetult kokku puutuvad spetsialistid (nt õpetaja, perearst- või õde, noosootöötaja, lastekaitsetöötaja) või kohalikul tasandil lapsi peresid puudutavates ennetus- ja arendusprotsessides kaasatud erinevate valdkondade esindajad (nt kohaliku omavalitsuse juht, haridus- või sotsiaalvaldkonna eest vastutavad isikud). Võrgustiku töönõustamine võimaldab: analüüsida iseennast ja oma ressursse, seada isiklikke arengueesmärke ja suurendada teadlikkust oma ametirollist ning mõjust sihtgrupile; saada juhendamist võrgustiku eesmärkide elluviimisel ja ressursside tõhusamal kasutamisel võrgustikutöös; toetada muudatuste elluviimist, leida uusi ja innovaatilisi lahendusi, arendada teenuseid ja sekkumisi läbi koostöö ja loovuse ning suurendada motivatsiooni; luua selgust ülesannete, funktsioonide ja rollide osas, paranda info liikumist ja kommunikatsiooni koostöövõrgustikus; saada tuge keerukates tööalastes olukordades ja konfliktides ning õppida neid koostöös lahendama.

     

    Kommentaar osalejalt: „Iga uus kontakt on võrgustikutöös ainult kasuks. Võrgustikuliikmetega samas infoväljas olemine paneb sarnaselt eesmärgi suunas tegutsema.“ Võrgustiku töönõustamise oodatavaks tulemuseks on professionaalse pädevuse suurendamine, võrgustikuliikmete rollide ja eesmärkide selgus ja koostöö tõhustamine. Võrgustiku töönõustamine on kasulik nii uue võrgustiku loomisel (nt laste ja perede komisjon, juhtumivõrgustik) kui olemasoleva koostöövõrgustiku tõhustamisel ja toetamisel.

     

    Lisainfo lastekaitse töötajate supervisiooni süsteemi kohta https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/sites/default/files/content-editors/Sotsiaalteenused/Abiks_spetsialistile/lastekaitsetootajatele_suunatud_supervisiooni_systeemi_valjatootamine.pdf

     

    Töönõustamised toimuvad üle-eestiliselt, kõigis maakondades. Täpsema info saamiseks soovitame võtta ühendust Sotsiaalkindlustusameti lastekaitse osakonna piirkondliku keskuse peaspetsialistiga. ISCI poolne projekti koordinaator on superviisor Tiina Merkluljeva.

     

    Lisainfo: Tiina Merkuljeva, tiina.merkuljeva@isci.ee, tel. +372 5044605

    • Share:
    kaidi

    Previous post

    Coaching ja supervisioon toetab noorsootöö meeskondi. ISCI ja Eesti ANK koostöös valmis coachingu ja supervisiooni mõju-uuring.
    12. veebr. 2019

    Next post

    Tööprobleemid lahenevad nüüd grupicoachingu abil
    13 mai, 2019

    You may also like

    • Ester Väljaots on EU abi missioonil Keenias
      5 juuni, 2019
    • Tööprobleemid lahenevad nüüd grupicoachingu abil
      13 mai, 2019
    • Kaidi Peets tutvustas coachingut Shanghai Ülikooli tudengitele
      30 jaanuar, 2019

    Uuemad postitused

    Artiklite sari “ISCI säravad tähed”
    27sept.2022
    21 nippi edukateks läbirääkimisteks
    05märts2022
    Keele vägi
    06apr.2020
    Tänulikkus
    24märts2020
    Vaata kõiki postitusi

    Väljaõpped

    30
    märts
    Superviisori ja coach’i väljaõpe, juhtimise suund
    16
    juuni
    Intercultural Supervision and Coaching Programme
    Vaata kõiki koolitusi

    +372 51 62 771

    isci@isci.ee

    Väljaõpe

    • Sisseastujale
    • Õppekorralduse alused
    • Avatud koolitused

    Juhile

    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Koolitused juhtidele

    Meeskonnale

    • Meeskonna coaching?
    • Meeskonna supervisioon
    • Meeskonna koolitused

    Organisatsioonile

    • Densioni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus

    MEIE PARTNERID

    lillehammer-logo dension-logo amber-logofractality-logoannie-logo