ISCIISCI
  • Väljaõpe
    • UUS Psühhosotsiaalse valdkonna väljaõppe programm
    • Käimasolevad väljaõpped
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, valdkondadeülene suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
    • Õppekorralduse alused
  • Q by ISCI
  • International
  • Juhile
    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Programmid juhtidele
      • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
      • Tööjuhendamise koolitus
      • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
      • Liidri isikliku arengu programm
      • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
  • Tiimile
    • Meeskonna coaching
    • Meeskonna supervisioon
    • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
  • Organisatsioonile
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus
      • Mentorlussüsteemi koolitus
      • Mentorite baaskoolitus
  • Meist
    • Kontakt
    • ISCI säravad tähed
    • Teised meist
    • Projektid ja hanked
    • Galerii
  • Kasulikku
    • Blogi
    • Lugemist
    • Väljaõpe
      • UUS Psühhosotsiaalse valdkonna väljaõppe programm
      • Käimasolevad väljaõpped
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, valdkondadeülene suund
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
      • Õppekorralduse alused
    • Q by ISCI
    • International
    • Juhile
      • Supervisioon juhtidele
      • Coaching juhtidele
      • Programmid juhtidele
        • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
        • Tööjuhendamise koolitus
        • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
        • Liidri isikliku arengu programm
        • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
    • Tiimile
      • Meeskonna coaching
      • Meeskonna supervisioon
      • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
    • Organisatsioonile
      • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
      • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
      • Mentorlus
        • Mentorlussüsteemi koolitus
        • Mentorite baaskoolitus
    • Meist
      • Kontakt
      • ISCI säravad tähed
      • Teised meist
      • Projektid ja hanked
      • Galerii
    • Kasulikku
      • Blogi
      • Lugemist

    Protsessitöö lähenemine supervisioonis

    AEG

    21. aprill 2012 kell 10.00 – 16.30 (tervituskohv ja kogunemine 9.30-10.00)

    KOOLITUSELE ON OODATUD

    Superviisorid, koolitajad, psühholoogid, nõustajad, coachid ning teised, kes puutuvad konfliktiga kokku vahendaja ja abistaja rollis ning kellel on soov õppida:

    • kuidas lahti harutada, mõista ja integreerida konflikti sügavamat sõnumit
    • kuidas väline konflikt on meie sisemise konflikti peegeldus
    • kuidas lahendada konflikti, kui üks osapooltest ei ole koostööaldis
    • kuidas olla vahendaja konfliktis, kus nõustaja on ise üheks osapooleks
    • kuidas rünnakutega toime tulla;
    • kuidas leida varjatud potentsiaali konfliktis
    • kasutada seda iseenda arenguks ja suhete parandamiseks

    PÄEVA JOOKSUL KÄSITLETAVAD TEEMAD

    • protsessitöö filosoofia, kolm paralleelset reaalsust
    • protsessi mõiste ja struktuur
    • protsesstitöö lähenemine konfliktile ja muudatustele
    • süvademokraatia (Deep Democracy) konfliktide lahenduses
    • isiklik konflikt, inimestevahelised konfliktid, konfliktid grupis

    Koolitus on praktilise suunitlusega, käsitledes igapäevases töös rakendatavaid meetodeid.

    HIND

    98 eur (KM ei lisandu) alates 21. märts 2012

    SOODUSHIND

    85 eur (KM ei lisandu) kuni 20. märts 2012.

    Hind sisaldab koolitusmaterjale ja kohvipause.

    ASUKOHT

    Eesti Puuetega Inimeste Koda, Toompuiestee 10, Tallinn


    Mis on protsessitöö? 

    Protsessidele orienteeritud psühholoogia, mida tuntakse peamiselt protsessitöö nime all, on laiahaardeline teooria, metoodika ja elufilosoofia, mis toetab isikliku ja ühiskondliku teadvuse avardumist ja loovust.

    Protsessitöö põhimõtted ja meetodid on lähedaselt seotud põlisrahvaste õpetuste, iidsete filosoofiate ja kaasaegse füüsikaga. Peamine idee on avardada teadvust ja toetada mõistmist, et kogu meie elu on loomisprotsess. Igapäevaste toimingute taustaks on loovuse väli, mis meid suunab ja puudutab läbi õrnade tundevirvenduste, unenägude, kehasignaalide ja impulsside. Konfliktides ja  pingeolukordades peitub sõnum, mis juhib meid suurema loomingulisuse ja vabaduse poole isiklikus elus, organisatsioonides ja kogukondades.

    Täna rakendatakse protsessitööd psühhoteraapias, kehatöös, vaimse tervise ja muutunud teadvuseseisunditega (näit. kooma) töös, organisatsioonide arendamisel, multikultuursete kogukondade loomisel, konfliktide lahendamisel ja kunstis. Vt ka www.processwork.ee.

    VIKTORIA SAAT

      

    Viktoria Saat MA, DiplPW, psühholoog-psühhoterapeut, koolitaja ja superviisor. Lõpetas      Sankt-Peterburgi Puškini-nim.  riikliku  ülikooli psühholoogia eriala (2000) Jätkas õpinguid        psühhoteraapias ja konfliktilahenduses Portlandi Protsessitöö Instituudi (USA) magistrantuuris (2011). Viktoria on Eesti Protsessitöö Ühingu asutaja ja eestvedaja, raamatu  „Suhte alkeemia“ (2010) autor.

    Viktoria Saat HR Consulting OÜ  www.viktoriasaat.ee

    Eesti Protsessitöö Ühing   www.processwork.ee

    Start Time

    Reede, aprill 20, 2012

    Finish Time

    Reede, aprill 20, 2012

    Address

    Eesti Puuetega Inimeste Koda, Toompuiestee 10, Tallinn

    • Share:

    AVATUD KOOLITUSED

    16
    juuni
    Intercultural Supervision and Coaching Programme
    07
    juuni
    Superviisori ja coach’i väljaõpe, juhtimise suund
    Vaata kõiki koolitusi

    +372 51 62 771

    isci@isci.ee

    Väljaõpe

    • Sisseastujale
    • Õppekorralduse alused

    Juhile

    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Koolitused juhtidele

    Meeskonnale

    • Meeskonna coaching?
    • Meeskonna supervisioon
    • Kovisiooni juhendajate väljaõpe

    Organisatsioonile

    • Densioni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus

    MEIE PARTNERID

    lillehammer-logo dension-logo amber-logofractality-logoannie-logo