ISCIISCI
  • Väljaõpe
    • UUS Psühhosotsiaalse valdkonna väljaõppe programm
    • Käimasolevad väljaõpped
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, valdkondadeülene suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
      • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
    • Õppekorralduse alused
  • Q by ISCI
  • International
  • Juhile
    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Programmid juhtidele
      • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
      • Tööjuhendamise koolitus
      • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
      • Liidri isikliku arengu programm
      • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
  • Tiimile
    • Meeskonna coaching
    • Meeskonna supervisioon
    • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
  • Organisatsioonile
    • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus
      • Mentorlussüsteemi koolitus
      • Mentorite baaskoolitus
  • Meist
    • Kontakt
    • ISCI säravad tähed
    • Teised meist
    • Projektid ja hanked
    • Galerii
  • Kasulikku
    • Blogi
    • Lugemist
    • Väljaõpe
      • UUS Psühhosotsiaalse valdkonna väljaõppe programm
      • Käimasolevad väljaõpped
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, valdkondadeülene suund
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, juhtimise suund
        • Superviisori ja coachi väljaõpe, psühhosotsiaalne suund
      • Õppekorralduse alused
    • Q by ISCI
    • International
    • Juhile
      • Supervisioon juhtidele
      • Coaching juhtidele
      • Programmid juhtidele
        • “Juhi teekond” Grupicoaching juhtidele
        • Tööjuhendamise koolitus
        • Arenguprogramm kooli juhtkondadele
        • Liidri isikliku arengu programm
        • Meeskonna arendamise 5 meetodit juhile
    • Tiimile
      • Meeskonna coaching
      • Meeskonna supervisioon
      • Kovisiooni juhendajate väljaõpe
    • Organisatsioonile
      • Denisoni organisatsioonikultuuri uuring
      • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
      • Mentorlus
        • Mentorlussüsteemi koolitus
        • Mentorite baaskoolitus
    • Meist
      • Kontakt
      • ISCI säravad tähed
      • Teised meist
      • Projektid ja hanked
      • Galerii
    • Kasulikku
      • Blogi
      • Lugemist

    Cultural Diversity in Teams and Organisations

    Workshop led by Achim Fritzsche from Germany

    The workshop is in English

    Target group:

    Managers, team leaders, HR managers and specialists, trainers, counsellors, coaches, supervisors and other professionals working in/with multicultural teams and organisations

    Date and Time:            
    15 Febr 2013, 10.00 – 17.00
    16 Febr 2013, 10.00 – 16.00

    Venue:     Kamahouse, Kopli 25, Tallinn

    At the practical workshop you will learn and practice:

    – glocal (global + local) dialogue;
    – how to manage conflicts in diverse teams;
    – how to give and receive feedback in multicultural teams;
    – how to improve intercultural cooperation;
    – how to avoid traps in intercultural job relations.

    You will experience practical tools that are especially beneficial in a multicultural but also in a monocultural environment, including:

    – fish is fish
    – creating the third culture
    – 4 ears in a multicultural context
    – some creative approaches

    The workshop is process-oriented and deals with issues raised by participants.

    About ACHIM FRITZSCHE

    Achim Fritzsche is an organizational development consultant, supervisor DGSv, coach and family therapist in Germany.  He has worked several years in leadership as a guidance counsellor, has been a board member and leader of a council center.  He has been the leading trainer of intercultural supervision/coaching education program in the Baltics since 1993.
    Achim Fritzsche has work experience from Germany, Zimbabwe, Estonia, Latvia and Norway. He has worked in University of Stavanger and has been a staff member of WILL (World Institute of Living Learning).
    He has worked with many multicultural teams and works in close partnership with colleagues from Germany, the Baltics, France, the USA, Israel, South Africa and Argentina.

    Achim’s priorities:

    • developing the culture of appreciation in organizations
    • change management for employees and leadership
    • supervising and coaching teams, individuals, organizations

    Recent projects:

    • Appreciation and Diversity Management
    • Further Education as intercultural supervisor/coach in Estonia & the Baltics
    • Constellation Workshops

    Workshop fee:            

    ESCÜ members:
    219 EUR registration until 31 Jan 2013

    Non-members:
    249 EUR registration until 31 Jan 2013

    Full price: 269 EUR registration after 31 Jan 2013

    Start Time

    Neljapäev, veebruar 14, 2013

    Finish Time

    Reede, veebruar 15, 2013

    Address

    Kamahouse, Kopli 25, Tallinn

    • Share:

    AVATUD KOOLITUSED

    16
    juuni
    Intercultural Supervision and Coaching Programme
    07
    juuni
    Superviisori ja coach’i väljaõpe, juhtimise suund
    Vaata kõiki koolitusi

    +372 51 62 771

    isci@isci.ee

    Väljaõpe

    • Sisseastujale
    • Õppekorralduse alused

    Juhile

    • Supervisioon juhtidele
    • Coaching juhtidele
    • Koolitused juhtidele

    Meeskonnale

    • Meeskonna coaching?
    • Meeskonna supervisioon
    • Kovisiooni juhendajate väljaõpe

    Organisatsioonile

    • Densioni organisatsioonikultuuri uuring
    • Organisatsiooni supervisioon ja coaching
    • Mentorlus

    MEIE PARTNERID

    lillehammer-logo dension-logo amber-logofractality-logoannie-logo